また、雇用型訓練を活用して非正規雇用労働者の人材育成等に取り組まれる企業に対して、関係する諸手続きが円滑に進められるよう必要な支援を行っています。
「制度について知りたい」「訓練実施を検討中で、助成金の申請手続きについて詳しい説明を聞きたい」等のご希望がありましたら、当センターまでお気軽にご連絡ください。(お問い合わせ先はこちら)
■ジョブ・カードを活用して、社員総活躍!
ジョブ・カードは、個人のキャリアアップや多様な人材の円滑な就職等を促進し、生涯を通じたキャリア・プランニング及び職業能力証明のツールとして使われることを目的として考案された書類です。
以下の3種類の様式(A4判)で構成されており、労働者の職務の経歴、職業能力その他の労働者の職業能力の開発及び向上に関する事項の記載により、求職活動、職業能力開発などの各場面において活用することができます。
様式名
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主な記載内容
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(様式1)キャリア・プランシート
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職業能力開発の目標 等
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(様式2)職務経歴シート
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職務経歴の実績 等
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(様式3)職業能力証明シート
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免許、資格、訓練歴、訓練成果 等
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【ジョブ・カード普及サポーター企業の募集】
ジョブ・カードが労働市場のインフラとして十分に活用されるよう、国は2020年までにジョブ・カード取得者数300万人の目標を掲げており(新成長戦略2010)、制度の趣旨にご賛同いただける「ジョブ・カード普及サポーター企業」を広く募集中です。
ご登録いただいた企業は、希望により企業名等を厚生労働省のホームページに掲載しますので、人材育成や能力開発に積極的な企業であることをPRできるメリットがあります。 (登録は無料です。)
「ジョブ・カード普及サポーター企業」の登録にご協力いただける場合は、当センターまでご連絡ください。 (お問い合わせ先はこちら)
■雇用型訓練で自社のニーズに合った人材育成を
「雇用型訓練」は、雇用した従業員(訓練生)に企業がOJT・OFF−JTの訓練を計画して実施する職業訓練であり、「有期実習型訓練」等がこれに該当します。
ジョブ・カードの様式を活用して訓練を実施し評価を行うことにより、自社の求める適性、職業能力に合致した人材の育成を図ります。
なお、厚生労働省の定めた要件を満たした場合には、助成金の支給を受けられるので、訓練の実施に要するコスト負担を軽減することができます。
訓練実施をご検討または希望される企業には、制度の内容を把握し、訓練に係る各種手続きを円滑に進めていただけるよう、当センターの担当スタッフがご説明に伺います。(お問い合わせ先はこちら)
【有期実習型訓練】
「有期実習型訓練」は、有期契約労働者等で職業能力形成機会に恵まれなかった者に対して、実践的な職業訓練を行うことにより、正規雇用労働者となることを目指す訓練です。
雇用した非正規雇用労働者に対して、自社のニーズに合致した人材が育成できるよう、企業自らが訓練を計画し、所定の訓練期間内にOJT(実習)とOFF−JT(座学)を組み合わせた訓練を実施します。
訓練期間
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3カ月以上6カ月以内
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総訓練時間数
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6カ月当たり425時間以上
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総訓練時間数に占めるOJTの割合
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1割以上9割以下
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■キャリアアップ助成金のあらまし
厚生労働省が所管する「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者(有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者)の正社員化、人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して費用を助成するものです。
「キャリアアップ助成金」には、「人材育成コース」のほか全部で8つのコースがあります。(平成29年4月現在)
有期実習型訓練に直接関係するのは「人材育成コース」です。なお、訓練後に正社員として雇用した場合は「正社員化コース」と併給可能です。
【正社員化コース】
有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合
有期 → 正規
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1人当たり57万円(※)
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有期 → 無期
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1人当たり28万5千円
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無期 → 正規
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1人当たり28万5千円(※)
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※派遣労働者を正社員化した場合は加算されます。
【人材育成コース】
有期契約労働者等に有期実習型訓練(ジョブ・カードを活用したOFF−JTとOJTを組み合わせた3〜6か月の職業訓練)等を行った場合
OFF−JT
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賃金助成
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1人1時間当たり760円(※)
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経費助成
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実費限度 最大30万円
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OJT
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実施助成
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1人1時間当たり760円(※)
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※生産性の向上が認められる場合は加算されます。
その他、キャリアアップ・人材育成関係の助成金の詳細については、以下をご覧ください。
厚生労働省:『キャリアアップ助成金』
厚生労働省:『人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)』
■お問い合わせ先
飯田市上郷黒田470 上郷商工会館内
長野県地域ジョブ・カードサーポートセンター(飯田)
TEL 0265−48−5123
FAX 0265−48−5122
【担当エリア】飯田市・下伊那郡町村、南木曽町、大桑村
【担当スタッフ】
企業開拓推進員 吉川
訓練コーデイネーター 井澤
【参考サイト】
長野県本部:松本商工会議所『長野県地域ジョブ・カードセンター』
全国本部 :日本商工会議所『中央ジョブ・カードセンター』
厚生労働省:『ジョブ・カード制度のご案内』